為了進一步做好員工關系管理，增進員工健康意識。
2013年4月13日，行政人事部組織各部門員工到廊坊市紅十字健康中心進行了全面的身體檢查。
本次體檢，主要的項目共有22項，涉及血常規(guī)、肝功能、內外科普檢、心電圖等，同時，根據(jù)行業(yè)特征，還重點安排了聽力及呼吸系統(tǒng)的檢查。
行政人事部還在體檢過程中為大家準備了營養(yǎng)豐富的早餐，讓各部門的同事倍感溫馨。
公司以實際行動組織員工身體檢查的舉措，體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，使員工切實感受到企業(yè)的溫暖。進一步提高了員工的向心力和歸屬感，凝聚力決定戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的成長注入了動力。
